Candidature : Directeur/rice opérationnel
Tu veux construire le leader mondial du marketing immobilier ?
On cherche la personne qui va piloter nos opérations et porter notre croissance.
Combien d’années d’expérience as-tu dans un rôle de management / direction opérationnelle ?
Quelle est la plus grosse équipe que tu as managée ?
Dans ton rôle précédent, tu étais responsable de :
Un pôle de l’entreprise voit ses performances baisser depuis 2 mois (délais non respectés, qualité en baisse, tension interne).
As-tu déjà :
Donne un exemple concret où tu as amélioré la performance d’une équipe ou d’un service.
Tu préfères travailler dans :
Pour toi, quel est le rôle exact d’un Directeur Opérationnel dans une entreprise comme Trib’Up (agence de marketing digital en hypercroissance) ?
Quand tu dois prendre une décision importante sans avoir toutes les informations :
Comment décrirais-tu ton style de leadership ?
As-tu déjà été responsable de :
Un collaborateur clé sous-performe depuis plusieurs semaines.
Quand les résultats ne sont pas au rendez-vous :
En quoi tu es légitime pour le poste de directeur/rice opérationnel chez Trib'up ?
Pourquoi veux-tu rejoindre Trib’Up spécifiquement ? Pourquoi ce rôle t’intéresse-t-il vraiment ?
Si on devait retenir une seule raison de te recruter, laquelle serait-elle ?
Optionnel
Nous avons besoin de tes coordonnées pour te recontacter
Si toujours en contrat
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